一、基本情况
西安理工大学国内合作与校友处自成立以来，始终坚持“围绕中心、服务发展”，主动梳理职能定位、积极适应新时代新发展，调整工作思路，牢固树立“服务校友、服务母校、服务社会”的宗旨，不断密织校友联系网络、丰富校友工作内涵，支持校友发展，引领校友主动融入学校改革建设发展事业，推动构建“校友—母校”荣誉共同体、发展共同体、命运共同体。建校以来，培养了近20万名各类专门人才，为国家和地方经济建设，特别是为国家装备制造、水利水电、印刷包装行业的发展作出了重要贡献。
2021年7月，为进一步加强海内外校友与母校、校友与校友之间的联系，统筹开发、利用校友资源，发展国内合作关系，学校拓展了原有校友工作处职能，组建成立国内合作与校友处，与校友总会秘书处合署办公，标志着学校校友工作迈上了一个新的台阶。组建以来，国内合作与校友处围绕学校中心工作和人才培养目标,主动探索新时代校友工作新路径、新方法，积极发挥桥梁纽带作用，借力校友资源优势，通过网络不断优化工作体系、聚焦宣传阵地、创新品牌活动、搭建育人平台，实践探索出思想育人、实践育人、文化育人、就业育人、反哺育人的“五位一体”校友育人模式，取得了一系列成效。
二、主要做法
近年来，国内合作与校友处充分利用互联网，将工作重点放在“情”和“力”上，聚焦思想育人、实践育人、文化育人、就业育人、反哺育人，为在校生和已毕业的校友提供充分的情绪价值和经济价值，进一步凝聚校友情感，创新服务品牌，汇聚校友力量，并打通了校友反哺母校这育人最后一环节，实现育人闭环，助力了学校长远发展和学生成长成才。
（一）聚焦思想育人工作，赋能学生成长成才
办中国特色社会主义教育，既要理直气壮开好思政课，也要注重挖掘其他课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源，国内合作与校友处深度发掘、系统梳理校友资源蕴含的思政育人元素和所承载的育人功能，切实推动了校友资源也成为鲜活的育人资源。
一是搭建校友联络平台，促进学生提能成长。根据学生思想动态和发展需求，充分利用网络，创新开展首届“优秀校友导师计划”活动，邀请优秀校友担任在校学生校外导师，发挥校友信息、资源、经验等方面的优势，以“一对一”“一对多”的师友引领方式，在线对学生学业知识、职业生涯规划等方面进行帮助指导，推进校友与学生深入的交流，为学生成长提供指引、为学生发展搭建桥梁、为学生成才保驾护航。首届活动共聘任校友导师87人，校内配对学生185人。
二是挖掘优秀校友典型，讲好校友榜样故事。以讲好“校友个人发展”和“与学校共同发展”的故事为出发点，在线推出《校友风采》《校友说》《灼见》等栏目。特别是《灼见》栏目，以校友个人视角分享自身创业历程和人生体验，汇聚成功校友思想和经验，为学生未来成长提供发展借鉴。栏目播出一年多来，全网平台浏览量达近2000万次。
（二）创新实践育人活动，提升学生综合素质
教育肩负着为党育人、为国育才的重任，只有通过系统的社会实践，持之以恒地塑造和提升学生读懂中国的能力，才能培养出中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。国内合作与校友处强化顶层设计，构筑“上下联动、横向互动”的工作体系。聚焦国家重点行业和区域发展规划，以地区、学院、行业三个维度，构建交叉覆盖的校友联系网络，探索通过鲜活的实践形式融入强大的校友网络育人支撑，不断提高学生学习兴趣,引导学生做到学思结合、知行统一。
一是寻访优秀校友足迹，传承西理工精神。去年，国内合作与校友处邀请10余位校友通过线上线下等多种形式为在校学生做报告，组织3支学生社会实践队，开展暑假“寻访优秀校友足迹”社会实践活动，通过学生切身了解和感受优秀校友的成长足迹，感悟他们的人生经历和感人故事，激励新生代西理工人努力奋斗、立志成才、服务社会,寻访活动系列推送被“西安理工大学”官方微信平台推送，引起广泛反响。
二是强化校企创新合作，提升学生科创能力。积极探索“校友+”合作新模式，以“产教融合、科教融合”为抓手，推动学校科技成果服务校友企业创新发展，建立学校科技成果与校友企业资源共享、合作共赢的双向科技服务机制，在线主动征集转化校友企业科技合作需求，搭建起母校和校友之间的服务合作桥梁，进一步促进学校科技成果转化，助力学生科创能力不断提升。
（三）打造文化育人品牌，传承西理工精神
校园文化是学校的灵魂和生命力所在。国内合作与校友处创新服务举措，打造“凝心聚力、共谋发展”的活动品牌，秉持“关心现在的校友，就是持续关心已毕业的学生”理念，悉心服务学生、引导学生、教育学生，以典型的西理工文化品牌，不断传承西理工精神。
一是做好毕业生教育管理。联合学生处、各学院开展首届“毕业生校友服务月”活动，举办“专属校友卡领取”“最美毕业照征集”“校友纪念树认捐”等10余项“互联网+”专项活动，着力加强校友文化内涵建设；聘任192名校友联络员，并邀请学校书记、校长亲自为学生颁发聘书、赠送毕业纪念礼，极大激发了广大毕业生对校友身份的认同感。
二是做好毕业校友情感认同。切实发挥学院主观能动性，着力打造校院两级校友活动品牌，以活动为载体，推动资源共享，共促事业发展。召集行业知名校友举办《校友大讲堂》，形成品牌。在校庆期间组织开展“心系母校，云聚西理工”云返校活动，近2500名校友参与线上返校，特别是创新开展的“校史云答题”活动，吸引500余名校友参与，反响良好。
（四）对标就业育人导向，助力学生优质就业
高校就业工作不仅是助学生找到一份工作，更重要的是帮学生树立“到哪里工作”“找什么工作”等正确的就业价值观。国内合作与校友处深入挖掘学校学科专业、科技创新、高层次人才等方面的资源优势，主动深入校友、校友企业问计问需，积极搭建合作和就业桥梁。
一方面，主动“走出去”，调研省水利电力勘测设计研究院、西部材料、四联智能、易点天下、安森智能等企业，积极寻求合作机遇，建立在线平台，让企业和学生在“网络”见面。同时，结合校领导暑期走访地方校友会和“访企拓岗”工作，走访北京、深圳、江苏、云南等14家校友企业，挖掘合作潜力，拓展毕业生就业渠道。另一方面，积极“请进来”，通过网络积极征集，引导校友为学校发展建言献策，邀请23名校友企业家在线上与5个学院在学生就业、产学研合作等方面交流座谈，实现校内外合作需求有机结合。同时，注重用好校友这一宝库，以毕业校友连线育人等方式引导青年学生从校友榜样的事迹中汲取力量，坚定理想信念，树立“位卑未敢忘忧国”的报国情怀，到脱贫攻坚一线、到基层、到西部、到祖国和人民需要的地方就业。
（五）激发反哺育人动力，实现校友育人闭环
校友反哺母校，是学生在大学生涯中，感受到了实实在在的成长和收获，以爱学校、反哺母校为荣。国内合作与校友处汇聚校友力量，搭建“兼容并蓄、融会贯通”的网络育人平台，促进校友与母校的双向回馈，推动学校改革发展和立德树人各项事业，不断激发反哺育人动力，实现校友育人闭环。
西安理工大学教育发展基金会自2016年成立至今，秉承“汇八方涓流、襄教育伟业、做慈善事业”的宗旨，加强与社会各界和广大校友之间的联系与合作，广泛争取社会各界的支持，接受、募集教育发展基金，管理、运作基金项目，支持科技创新和人才培养，实现了从小到大、从弱到强的跨越，经陕西省民政厅社会组织等级评估为4A级社会组织。截至目前，已形成“西理工人”微信小程序为主体的捐赠渠道，接受各类捐赠累计折合人民币约2.5亿元，围绕“关爱师生成长基金”“师资队伍建设基金”“学院建设发展基金”“基础设施建设基金”“校园文明建设基金”“大学生创新创业基金”六大捐赠体系的捐赠项目有87项，受益师生5000余人次。疫情期间，累计有97个组织（单位），1300余名校友在线为我校疫情防控工作捐赠500万元款物。
三、工作成效
（一）校友归属感增强，凝聚性提高。校友信息库建设取得新进展。通过各种渠道，挖掘、收集校友信息，校友信息库收录的校友信息基本涵盖各校区、各专业、各学历层次的历届校友，为广泛联络校友打下了坚实基础。校友交流平台更加丰富多样。校友了解母校、相互交流更加便捷、高效。在年底校友工作满意度问卷调查中，校友对学校校友工作满意度为94.49%，比往年提高近10个百分点。
（二）思政理念创新，融入校友力量。通过积极搭建校友与学生全方位互动平台，整合校友力量，创建互通共赢新局面，引领学生树立崇德厚道的核心价值观，为思政教育体系的完善添上了重要的一笔。首届“优秀校友导师计划”和《灼见》栏目备受师生、校友好评。联络、接待知名校友，鼓励他们回校讲学、合作开展研究，实现课程育人。通过校友支持，同校友所在单位开展科研合作，争取科研课题，或联合建立实验室，实现科研育人等。
（三）拓宽互联途径，创建“线上线下”交流平台。以“西理工人”平台上线为抓手，推进“两网一刊两平台”融媒体建设。“西理工人”小程序上线以来，共发起线上活动13次，发送新闻报道75篇，注册校友10939人；大力加强校友总会微信平台建设，作为学校校友工作的重要宣传窗口，不仅增加平台发稿数量，同时注重稿件质量和推广力度。2022年共发布信息114篇，较往年同期增长56.16%。内容阅读量累计88388次，较往年同期增长86.45%；开辟《校友工作简讯》电子专栏，及时宣传报道学院和各地校友会工作，目前已更新4期。
（四）捐赠工作大幅推动，助力学校发展。一方面，进一步完善组织建设。顺利完成基金会第一届理事会换届和年审工作。出台制度文件12项，促进基金会各项工作科学、高效、公开、透明、规范化发展。基金会中基透明指数由66.36分提升至86.92分，位列在陕高校第三。另一方面，利用互联网持续拓宽筹资渠道。在微信小程序上，全年新增捐赠项目31项，协议金额258.9万元，实际到款110.5万元。同时，结合学校发展总体战略目标，梳理了6项校级捐赠项目，引导成立1项院级基金捐赠项目。
四、工作启示
校友是学校的宝贵财富，对学校的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等都有着积极的促进作用。随着高等教育的发展进入新阶段，高校对校友资源的需求不断增加，利用互联网充分挖掘校友的协同育人功能，对高校提升人才培养质量、延伸人才培养体系等方面具有重要意义。
西安理工大学国内合作与校友处打造的“校友育人”工作品牌，整合校友资源，凝聚校友力量，发挥校友的榜样作用，搭建校友同在校生交流互动的桥梁，形成校友和学校的双向互动机制，促进了学校人才培养内涵式发展。工作启示如下：
1、充分认识校友工作的重要性。校友是学校办学质量、办学水平、社会声誉和社会形象的重要体现，是学校联系社会的重要桥梁和纽带，也是学校事业发展的重要依靠力量。校友在各自岗位上为国家建设和社会的发展进步做出贡献，传播了学校的声誉、增强了学校的社会影响力、提升了学校的地位；校友是母校办学质量的一面镜子，他们在工作实践中的信息反馈，是学校改进人才培养工作的重要依据；校友工作是学校育人工作的拓展，杰出校友的奋斗历程是在校学生成长成才的生动教材，对在校学生具有持久的激励和鼓舞作用；校友是学校对外合作交流的重要桥梁和纽带，是母校发展的特殊资源；校友通过各种方式回馈母校，是母校事业发展的重要依靠力量。做好校友工作对促进学校发展具有重要意义。
2、利用好互联网持续努力做好校友工作。切实增强互联网下做好校友工作的责任感和紧迫感，切实增强做好校友工作的自觉性和主动性，以感情为纽带、以沟通为基础、以活动为载体、以事业发展为目标，调动校内外各种有利资源，利用好互联网推动校友工作的全面发展。
3、利用好互联网助力校友事业发展。不断拓展学校、校友以及社会各界的合作领域。利用好互联网积极助力校友事业发展，在力所能及范围内帮助校友解决困难问题，助力校友事业发展，使广大校友充分感受到母校的关怀。以项目为载体，搭建各类合作平台，鼓励校友参与学校人才培养、科学研究、社会服务、国际办学等活动，多渠道开展校友合作项目，使学校成果惠及广大校友。及时帮助新就业校友与所在地区、行业校友会取得联系，不断为地方、行业校友会输送新鲜血液，为年轻校友发展助一臂之力。
4、利用好互联网营造良好的校友工作文化氛围。强化校友工作意识，把校友意识贯穿于每项工作中，营造人人关心、参与校友工作的良好氛围。充分利用互联网，加强在校学生的校友意识培养，把学生的爱校荣校和校友意识培育工作融入日常思想政治工作工作中，增强学生爱校荣校意识，培育学生校友情结。
